社恐怯场,往往会有以下几种原因,如果你不想被打垮,就必须建立自己内在的秩序

为什么有一些人可以做到在任何场合,即便是面对身份地位比他高的人,都能够做到侃侃而谈,而有的人呢,就是唯唯诺诺,还不敢接话。

这其实是一种能力,而大多数人没有被培养过这种能力。那今天这期节目就会告诉你,一个内向老实的人,他怎么样做到能够在任何人面前都落落大方,不怯场。

大家会在沟通的时候社恐怯场,往往会有以下几种原因。

第一种呢,就是权力落差。可能你平时跟同龄人在一起还好,但是一见到领导就发怵,跟有钱人相处会心虚,或者觉得低人一等。

那其实这个是典型的价值量外治,你就是在用对方的筹码来衡量自己的价值。慕强跟自卑,他是一对孪生子,你越倾慕某种特质,比如说别人有钱、有容貌、有学识,你就越容易在对应的强者身上感受到这种落差。如果你是这种类型,可以在弹幕上扣一哈。

然后第二种类型呢,就是半生不熟焦虑。如果说我跟一个人是陌生或者极熟,我都是大大方方的,但是如果这个人,比如说是亲戚,或者说是那种认识,但是不交心的同事、邻里,就会感觉特别的别扭,或者表现的很高冷啊,见面不知道怎么打招呼。

从博弈论的角度去看,因为陌生人呢,就等于一次性博弈,你可以演,演砸了也无所谓。我有一个朋友,他在外面遇到小孩大吵大闹,她就会跟她家长说,你管一下你的孩子,因为我有精神病,我怕我会爆发。

但是你看像半生不熟,它就意味着要持续博弈,你既不能随意的演,然后也不能完全的真实。

我觉得第三种类型的沟通怯场是一种集体恐惧。比如说你要在课堂上、在会议上发表自己的意见,你可能会觉得所有人都在看我,一讲话呢,就磕磕绊绊,头脑发热、手抖。

脑子里在同时运行两套系统,一套在说话,一套在旁观自己说话,哎,我的声音是不是有点抖,我的表情自然吗,大家是不是觉得我讲的很无聊。

你明明准备了很好的内容,但是一站起来就头脑发热,说出来的话跟想的完全不一样。某句话说的不好呢,散会之后呢,就会翻来覆去的回放,然后一个人反刍内耗到半夜。非常渴望被认可,特别害怕被否定,那别人一个皱眉的表情,你就会耿耿于怀。

刚才我说的这三种类型啊,不知道大家更接近哪一种,可以在弹幕上留言。

那虽然他们的表现不同,但如果你仔细去看,注意力的流向都是同一个方向,它全部都指向我。我够不够格,我该怎么被看,我会不会出错。

其实这个就是在社交的时候扭捏的本质,自我监控过载。那如果你把社交设置成了一场考试,我觉得真正的考官可能是我们自己。

没有一种审判比自我审判更加强烈、残酷,因为自我不会忽视每一个细节,他每分每秒都洞察你所有的心理活动,任何的风吹草动都会被翻译成激烈的自我批判。

如果你想要不被这种声音打垮,就必须建立自己内在的秩序。

首先第一步就是沟通的时候呢,要自觉金贵。很多人的社交出场设置是自觉卑微,见到厉害的人,潜意识里觉得我是小卡拉咪,我是来抱大腿的,就这种心态会让你散发出一种感觉,这个人命很苦的那种气质。

自觉金贵呢,不是傲慢,而是一种自我托举,哪怕我只是个普通人,我的时间、我的注意力,我作为一个人的存在,本身就是有价值的。

说到自觉金贵,我印象最深刻的一个案例是,我 26 岁的时候认识的一个朋友。就那个时候我还是个小运营,刚开始做自媒体的副业,然后我刚刚起步就几千粉嘛,在一个社群里边,我就认识了 A 女士,她经营一家公司,年入八位数。

我就很想认识她,交流一下。那后来有一天在北京终于可以面基了,结果我去见她的时候,路上堵车就迟了一个小时。然后我到了餐厅之后呢,我发现她正在优雅的切牛排吃。

我就赶紧说,啊,对不起对不起。她说没关系,我也没有在等你,那正好我也要吃午餐,不想让自己饿着,我就先吃了,你不用道歉,我们见面就是为了开心啊。

哇,她的话,一下子就让我对她产生了那种能力之外的好感。就作为女性,我开始发自内心的渴望了解这个女人。而且呢,A 女士她对我也特别有好感,她就坦白的跟我讲,她说很多人约她,但她大部分都会拒绝,但她接受我呢,是因为她说,我感受到你虽然欣赏我,但是你的内核也是很认可你自己的。

她说她不喜欢那种什么富婆带带我,然后大佬带带我的这种话术。邀约所谓的大佬,他们对于弱者气息跟讨好气息都非常的敏感,他们在寻找的是那种内核稳定,不卑不亢的人。

就你跟这样的人能够相对平等的对话,才能发生真正的交流,而这样的人,他在年轻时就算没有起事,往往也是大佬幼年体。

然后那天我们就相见甚欢嘛,就聊了四五个小时,然后就成了我朋友啊。我们两个都是那种事业型的女生,虽然平时不太见面,然后几年后呢,我们各自的公司跟业务都越做越大。

就我每次想到 A 女士,我就会感受到那种自觉金贵的魅力。自觉金贵,她不是自傲,而是对自己的尊重和认可。它会让你在社交的时候变得更加有魅力,因为一个人对自己的爱足够了,他就不会一直巴望着别人的爱和别人的认可。

就社交不是考试,是筛选,不是对方在给你打分,而是你们两个互相在确认,我们适不适合发生连接。

道理我都懂了,但是我嘴上该怎么说呢?比如说同样是你第一次见一个行业前辈,如何请教。

那么自觉卑微的人可能会根本不好意思开口,他心里想的是,哎,我的问题会不会很蠢啊,我有没有资格去占用人家的时间,他会不会觉得我很烦。

那自觉金贵的人就可能就会说,哦,我最近在研究某某方向,刚好您在这块做的很深,然后我特别想听听你的视角。

这种表达就意味着我是有备而来的,我有自己在研究的东西,我是来跟你交换视角。请教,一个呢,是仰视,一个是平视,对方感受到的能量会完全不同,你不是一个迷茫求学的学生,你是来碰撞的同行。

那么内在调整好了,是不是就够了呢?其实还不够。你心里觉得啊,我自觉金贵,但是如果你站在那缩着肩膀,然后眼神就是飘忽,气色暗沉,对方读到的不是金贵,是紧张。

其实在你开口说第一句话之前,对方就已经在读你了。你的内在需要一个翻译,就是你的非语言系统,你的外在状态、你的肢体、你的表情、你的气色。

就我一直很敬佩那些为了维系形象,付出大量精力的人,不是因为好看本身有多重要,而是因为这件事的本质是你在管理别人认识你的入口。

你有没有发现,就是从古到今,权力者都会给自己配套外壳,王冠、礼服、法官袍、军装、制服。他们的共同点是把身份跟秩序穿在表面上,你不需要开口就知道这个人是谁,你应该用什么样的方式去跟他沟通。

当然,我们普通人不需要穿制服啊,但同样的原理也在生效。回忆一下你有没有见过一个人还没开口,然后就莫名觉得,哎,这个人好像挺靠谱的,这个人状态真好。

这个判断他不是理性分析出来的,是他身上的非语言信号,直接灌进了你的潜意识。

那我参加过很多面试,也面过很多人,跟很多面试官交流,其实我们面试最先看的是这个人的精气神,因为外在状态他是一种沟通行为,他本身就是对话第一个回合。

那到底怎么做呢?我的建议不是说要把自己往好看了卷,而是要找到一个让你内外一致,让自己舒服的状态。这边最关键的一环,对我来说呢,反而不是穿啥,让你的肢体动作也会反向塑造你自己。

比如说心理学上很出名的权力姿势,几个比较经典的权力姿势,包括神奇女侠姿势,你的双脚跟肩同宽,然后双手叉腰,下巴微抬。还有就是胜利姿势,就是双臂高举成 V 字形。还有就是 CEO 姿势啊,靠背而坐,然后双手呢,交叠于脑后,然后双脚搭在桌上。

那当然,你这些练习,最好是在私下场合的时候进行,是为了改变自己的内在状态。

那再到第三步,终于开始把系统从自我监控模式,切换到关注连接的模式了。

自我监控太强了,他社交的时候,我在想的是,哎,我刚刚说的话是不是很蠢,对方是不是觉得我很无聊。你的注意力全都封闭在内部,而对方说了什么,对方的反应,对方真正感兴趣的是什么,全都错过了。

当你去观察对方的时候,你就会发现他今天状态怎么样,诶,他对什么样的话题眼睛发亮,他真正想聊的是什么。然后你的视角就会发生变化,从我要说什么才能让对方喜欢我,改成我能为对方提供什么。

社交,不是为了寻求认可,而是为了提供价值。

我之前一篇周记聊过这个话题啊,无论是谁,他们的动机归结起来有三种,赚钱、寻找真爱,还有改变世界。为此呢,有三个万能的打开话头的话题,健康、事业或者说财富、关系,也就是像孩子啊、伴侣这些。

只要你能够在任何一个领域提供帮助,你就能够跟人建立链接。而且提供价值,不需要你有钱有资源,那知识就是最自由的资产。像书籍、文章、跟 AI 聊,然后网络上随处你都可以发现很多,而且对任何人都很珍贵。

比如说我有个朋友,他喜欢研究化妆嘛,她就会跟我们分享熬夜后怎么提升气色呀,然后这个面试啊,见客户上镜的时候,怎么样让自己看起来就是更精神、更可信。

那我身边有朋友,他喜欢研究玄学,他爱看各种各样的玄学知识,他就会把玄学和前面的这种万能话题结合。那他见到新朋友就会聊他们的事业。

但凡你学的、看的,只要能跟这三个万能领域挂钩,都能对别人产生价值。所以你也可以思考一下,你感兴趣的领域,怎么样跟这三个万能领域结合哈。

然后第四步呢,就是社交风格固化,不是你去适配所有人,而是别人来适应你。

那有本书他是专门讲社交魅力的《魅力何在》,这个作者把魅力分成了四种类型啊。有专注性魅力,它是一种极致的临在感,让对方觉得我是世界上最重要的人。还有一种呢,是远见性魅力,就这种人有强烈的信念感和对未来的描绘能力,能让人相信你所相信的,适合有那种清晰使命感的人。还有一种是关怀型魅力,是一种温暖感,让别人觉得被接纳、被珍视。最后就是权威型魅力,他很有力量感,让人感觉到你的强大跟影响力。

去年我采访一个很有名的女律师,她告诉我说,她的核心竞争力就是她的风格。很多大客户的个性非常的突出,他们选律师,很看风格。当最顶尖的律师聚在一块,大家都能提供差不多优秀的解决方案,那这个时候呢,风格就会胜出。

所以呢,风格它就等于一种可识别的稳定信号。当你有稳定的风格,比如说清晰、真诚、边界感强、问题质量高等等,对方会更容易把你归类为安全可靠。

讲到这,你可能还会觉得,唉,形成自己的风格好悬啊。他其实在沟通上有一些很具体的体现。你会有一些你不说的话、不做的事。比如你从来不在背后议论别人,你从来不会不懂装懂。

选择不说什么会比说什么更有力量,因为说它是加法,每个人都在加,不说是减法,做减法的人他才会有轮廓。

那第二个就是你有自己的节奏,不会跟着别人的节奏走。比如说你天然就是慢热,但是深入的类型,那你就不需要强行在饭局上,变成一个很会哈拉的人。大家都在抢话的时候,有风格的人,他可能就不会抢,他会等,等到一个空隙,然后慢慢的说一句切中要害的话,然后大家就会发现,哦,这个人他一直在听,而且他听的很厉害。

我就想到自己刚步入社会的时候,讨好型人格如我,甚至会为每一个人定制一套属于他的性格。后来发现只要我一松懈,就别人就不跟我玩耍了。

总有一天,你需要把自己从适配别人的这个执念当中去解放出来,你就让合适的人自然而然被你吸引。所谓风格就是你在这个世界上最省力的表达方式,但同时你又非常有安全感。

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